一些应用学科因为天然地紧跟市场需求,更易产生经济效益,而选择文学、哲学研究的教师通常比较清贫。“但同为教授,贫富差距过大,显然不正常。对于兢兢业业,坚守在学术研究第一线的人文和基础学科,应该给予适当的奖励。”刘悦坦说。

　　教育问题专家熊丙奇介绍,高校、科研机构聘请兼职教师,是为了发挥其知识价值,而不能仅出于功利目的,“院士身兼数职的现象曾引发广泛关注,有的高校聘请院士兼职,是为了给学校装点门面,发展 人脉 ,有的院士兼职并不干事却拿全薪,院士也乐于四处兼职。也因此,中科院和工程院都要求院士减少兼职。”此外,还要明确兼职中的利益回避机制,防止把兼职作为谋取利益的通道。为此,高校和科研机构要明确领导干部不能随意兼职,利用学校的教育资源、学术资源和社会机构进行利益交换。