首席执行官马斯克的560亿美元（约合人民币4000亿元）薪酬方案，以及公司注册地是否从特拉华州迁至总部所在的得克萨斯州。

　　据《每日经济新闻》，作为全球最大电动汽车制造商的CEO，马斯克从不领取传统的固定工资，他的全部薪酬都与公司市值和业绩挂钩。

　　2018年，批准了马斯克10年长期薪酬方案，包含12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将累计获得12%的股票期权作为奖励，当时价值约为560亿美元。这一方案也被外媒认为是美国有史以来规模最大的高管薪酬方案。按照目前特斯拉6月11日收盘价来计算，这些期权价值约512亿美元。

　　当时看来，马斯克要实现全部目标并不容易，因为市值目标高达6500亿美元，而当时的市值约为590亿美元。然而，这份长期薪酬方案公布后不久，公司的发展就进入“快车道”，市值在2021年更一度突破1万亿美元。特斯拉公司方面也表示，马斯克2018年的薪酬方案获批后的六年内，他为公司股东创造了超过7350亿美元的价值。

　　截至北京时间6月13日4点美股收盘时，特斯拉市值约为5654.1亿美元。

　　然而，2022年，特斯拉的部分股东将马斯克告上法庭，称他将大部分精力花在SpaceX等其他公司上，同时利用对公司及董事会的控制敲定了长期薪酬计划，因此股东希望将计划废除。

　　今年1月，特拉华州的法官今年1月以“对股东不公平”为由，宣布马斯克的长期薪酬方案无效。对此，马斯克称要将特斯拉公司的注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，这也是除了马斯克的薪酬方案外，特斯拉的股东们在本次股东大会上将要投票决定的另一件大事。