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近日,有媒体关注到一类“侧卧式”干部。他们见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害,想躺则躺、想站则站,时躺时站、忽躺忽站。碰到有名有利的事则“站”出来;碰到无名无利,特别是有可能担责、有风险的事则不见人影,躲起来或躺下去。与“躺平式”干部相比,“侧卧式”干部的隐蔽性和欺骗性更强。要让“侧卧式”干部坐卧不安、失去市场,就要让名利黯然失色,让制度长牙带电,让潜绩显山露水。
让名利黯然失色。趋利避害、无利不起早是“侧卧式”干部最大的特点之一。思考每一件事情都从“小我”出发,见有利可得则起而行之,见无利则绝不起早。领导在则表现积极,领导不“督战”则“侧卧”一旁,时时处处“把领导点头当劲头,把领导表情当心情”。虽然“侧卧”,但是比“站”和“躺”的姿势却更“累”。这种“累”是唯利是图、唯上不唯实的累,是以自我为中心、围着“小我”转圈圈的累。正如唐代杜牧在《不寝》中写到的:“名为锢身锁,利是焚身火”,这种“累”实则是一种枷锁。走不出功利境界,就无以抵达道德境界,更莫谈人的天地境界。因此,让“侧卧式”干部坐卧不安、失去立脚市场,要在思想根源上着力,让名利思想黯然失色。
让制度长牙带电。推进制度建设,增强制度刚性,是纠治干部“侧卧症”的治本之策。“侧卧式”干部过得舒服、有市场,体现的是制度上的问题。一些本应带电的制度、纪律和规矩却成了“稻草人”。根治“侧卧症”,要在考核标准上更加突显奖勤罚懒、奖优罚劣,要让制度措施更硬、带电量更大。习总书记指出:“纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。”可见,对“侧卧式”干部而言,即使没有健全的制度刚性约束,也应加强自我约束,自觉遵守纪律和规矩。
让潜绩显山露水。“侧卧式”干部喜欢在领导眼皮底下做事,习惯“粘”着领导、围着领导转圈,工作目标是让领导满意,这是违背新时代好干部标准的。新时代好干部应坚持以人民为中心,要围着群众转,书写群众满意的答卷,而给领导留下“不粘人”的公仆印象。一言以蔽之,“侧卧式”干部就是光做显绩、不做潜绩。然而,现实中,为人民服务的“尽精微”工作,很多是潜绩,而非显绩。有的干部认为,听到群众十句赞美,都不如听到上级领导、组织部门领导和干部的一句认可。他们只看纸上的任命,从来不看群众在心中对自己的“任命”。做潜绩难,潜绩也比显绩更难留住人。所以,治愈“侧卧式”干部病,还要让潜绩“显山露水”,让甘做潜绩的干部尝到甜头。(来源:宣讲家网)