一、选择题一、选择题一、选择题111．从企业文化管理角度来看，．从企业文化管理角度来看，．从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内下面哪一项不是企业文化的内下面哪一项不是企业文化的内A.企业价值观企业价值观企业价值观B.企业精神企业精神企业精神C.企业激励企业激励企业激励D.企业形象企业形象企业形象222．《企业文化——现代企业精．《企业文化——现代企业精．《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？神支柱》一书的作者是哪位？神支柱》一书的作者是哪位？B.威廉大内威廉大内威廉大内C.查德帕斯卡尔和安东查德帕斯卡尔和安东查德帕斯卡尔和安东DDD．劳伦斯米勒．劳伦斯米勒．劳伦斯米勒．首先提出“小球斜坡理论”，首先提出“小球斜坡理论”，首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”主张不断强化“人人是人才”主张不断强化“人人是人才”的观念，的观念，的观念，建立了一个有利于每个建立了一个有利于每个建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，人发挥潜力、发挥特长的机制，人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适使每个人都能在企业里找到适使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。合于发展自己才能的位置。合于发展自己才能的位置。这是这是这是我国哪家著名企业的成功经我国哪家著名企业的成功经我国哪家著名企业的成功经AAA．宝钢．宝钢．宝钢BBB．海尔．海尔．海尔CCC．长虹．长虹．长虹DDD．邯钢．邯钢．邯钢．主要解决办企业是为了什么、主要解决办企业是为了什么、主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业追求什么样的目标、企业追求什么样的目标、企业提企业提企业提倡什么，反对什么、以什么样的倡什么，反对什么、以什么样的倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面指导思想进行经营管理等方面指导思想进行经营管理等方面的问题，的问题，的问题，这是企业文化的哪项内这是企业文化的哪项内这是企业文化的哪项内A.企业整体价值观念企业整体价值观念企业整体价值观念B.企业精神企业精神企业精神C.企业伦理道德企业伦理道德企业伦理道德D.企业风貌与形象企业风貌与形象企业风貌与形象555．企业文化标志着企业管理理．企业文化标志着企业管理理．企业文化标志着企业管理理论新的发展，论新的发展，论新的发展，是企业管理理论发是企业管理理论发是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？展史上的第几个里程碑？展史上的第几个里程碑？AAA．第一个里程碑．第一个里程碑．第一个里程碑BBB．第二个里程碑．第二个里程碑．第二个里程碑CCC．第三个里程碑．第三个里程碑．第三个里程碑DDD．第四个里程碑．第四个里程碑．第四个里程碑666．下面哪种企业文化是从发育．下面哪种企业文化是从发育．下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？状态上划分出来的？状态上划分出来的？A.国有企业文化国有企业文化国有企业文化B.目标型企业文化目标型企业文化目标型企业文化C.成熟型企业文化成熟型企业文化成熟型企业文化D.民营企业文化民营企业文化民营企业文化777．下面哪种企业文化是从内容．下面哪种企业文化是从内容．下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？特质上划分出来的？特质上划分出来的？(B)AAA．国有企业文化．国有企业文化．国有企业文化BBB．目标型企业文化．目标型企业文化．目标型企业文化CCC．成熟型企业文化．成熟型企业文化．成熟型企业文化DDD．民营企业文化．民营企业文化．民营企业文化．把企业文化划分为强人文化、把企业文化划分为强人文化、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、拼搏与娱乐文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过赌博文化和过赌博文化和过程文化，程文化，程文化，是从哪个角度划分的？是从哪个角度划分的？是从哪个角度划分的？企业性质企业性质企业性质内容特质内容特质内容特质发育状态发育状态发育状态市场角度市场角度市场角度999．按现实性与预见性可以把企．按现实性与预见性可以把企．按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（业文化模式划分为（业文化模式划分为（C传统模式和现代模式传统模式和现代模式传统模式和现代模式东方模式和西方模式东方模式和西方模式东方模式和西方模式实际模式和目标模式实际模式和目标模式实际模式和目标模式一般模式和特殊模式一般模式和特殊模式一般模式和特殊模式101010．．．下面哪一种不是拜昂对团体下面哪一种不是拜昂对团体下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？感情状态所做的基本假设？感情状态所做的基本假设？依属性假设依属性假设依属性假设攻击——逃避型假设攻击——逃避型假设攻击——逃避型假设配对假设配对假设配对假设不配对假设不配对假设不配对假设111111．“怀疑一切，不信任别人”．“怀疑一切，不信任别人”．“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪属于领导者与下属关系中的哪属于领导者与下属关系中的哪种病态变化种病态变化种病态变化(A)A.幻想型风格幻想型风格幻想型风格B.强迫型风格强迫型风格强迫型风格C.戏剧型风格戏剧型风格戏剧型风格D.压抑型风格压抑型风格压抑型风格121212．．．从事飞行员工作要承担一定从事飞行员工作要承担一定从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，的风险甚至要冒生命危险，的风险甚至要冒生命危险，这样这样这样引起的焦虑是引起的焦虑是引起的焦虑是(C)A.基本存在的焦虑基本存在的焦虑基本存在的焦虑B.认知焦虑认知焦虑认知焦虑C.次生性焦虑次生性焦虑次生性焦虑D.深层焦虑深层焦虑深层焦虑131313．．．下面哪种企业价值观不是从下面哪种企业价值观不是从下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（纵向系统考察的？（纵向系统考察的？（D员工个人价值观员工个人价值观员工个人价值观群体价值观群体价值观群体价值观整体价值观整体价值观整体价值观社会价值观社会价值观社会价值观141414．．．下面哪一种不是企业精神的下面哪一种不是企业精神的下面哪一种不是企业精神的取名方式？（取名方式？（取名方式？（D形象比喻命名式形象比喻命名式形象比喻命名式人名命名式人名命名式人名命名式内涵提炼命名式内涵提炼命名式内涵提炼命名式外延扩展命名式外延扩展命名式外延扩展命名式151515．“别具一格，勇于创新”体．“别具一格，勇于创新”体．“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么现了塑造良好企业形象的什么现了塑造良好企业形象的什么原则？（原则？（原则？（A个性化原则个性化原则个性化原则整体性原则整体性原则整体性原则系统性原则系统性原则 系统性原则 战略性原则战略性原则 战略性原则 16.CI16.CI 16.CI 战略的核心和灵魂是什 战略的核心和灵魂是什 战略的核心和灵魂是什 A.企业理念识别企业理念识别 企业理念识别 B.企业行为识别企业行为识别 企业行为识别 C.企业视觉识别企业视觉识别 企业视觉识别 D.企业精神企业精神 企业精神 1717 17．企业正向的、健康的、积极 ．企业正向的、健康的、积极 ．企业正向的、健康的、积极 向上的心理定势、 向上的心理定势、 向上的心理定势、价值取向和主 价值取向和主 价值取向和主 导意识是企业精神基本内涵的 导意识是企业精神基本内涵的 导意识是企业精神基本内涵的 哪一方面？（ 哪一方面？（ 哪一方面？（A 主体内容主体内容 主体内容 形态特征形态特征 形态特征

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